Born on 26 October 1976 in Suhl

Legal education

• October 1995–July 2000: law studies at Friedrich Schiller University Jena
• October 1997–October 1999: graduate studies in “Anglo-American and International Legal Studies” (certificate program) at Friedrich Schiller University Jena
• 24 July 2000: first Staatsexamen (state examination)
• July 2002: international summer school: “English Legal Methods,” Cambridge University/UK
• May 2003–May 2005: legal traineeship at the Court of Appeals (Kammergericht)
• 20 May 2005: second Staatsexamen (state examination)

Résumé

• August 2000–April 2003: research associate within the Chair of Civil Law, Labour Law, and Commercial Law at Friedrich Schiller University Jena
• June 2003: doctorate at Friedrich Schiller University Jena
• October 2005–May 2011: research associate within the Christian Albrecht University Kiel Chair of Civil Law, Labor Law, and Commercial Law
• 10 November 2010: Habilitation within the Faculty of Law at Kiel University
• 1 December 2010: venia legendi for civil law, employment law, trade law, commercial law, and comparative law
• February 2011: appointed professor (W2) for civil law and labour law within the Faculty of Law at the FU Berlin
• 17 May 2011–25 October 2013: full professor at the FU Berlin
• 7 February 2013: offered a professorship (W3) for civil law and labour law within the Faculty of Law at Osnabrück University (declined)
• 26 October 2013–16 May 2014: full professor (W3) at the FU Berlin
• May 2014–September 2018: full professor for civil law, labour law, trade law, commercial law, and comparative law at Ruhr-Universität Bochum
• Summer Semester 2017 and 2018: visiting professor at Vienna University of Economics and Business (WU)
• since October 2028 full professor for civil law, labour law, trade law, commercial law, and comparative law at University of Hamburg

Grants, awards, third-party funding

• July 2002: DAAD grant for the international summer school on “English Legal Methods,” Cambridge University/UK
• June 2004: doctoral prize of the Friedrich Schiller University Jena
• November 2004–January 2005: von Moltke scholarship from the Temple Gift Foundation for an overseas placement at Hogan & Hartson LLP in London
• 2012: funding from the Fritz Thyssen Foundation for the Sino-German Symposium on Real Estate Law and Methodology
• 2014: funding from the Hans Böckler Foundation for a handbook on German and Russian employment law
• 2017: funding from the German Research Society (DFG) for a Sino-German symposium in 2018

Academic self-governance, committee work

• October 2006 – May 2011: assessor for commercial law with a focus on employment law at Kiel University
• August 2006 – August 2007: deputy member of the consistory at Kiel University
• January 2007 – April 2011: deputy equal opportunity commissioner for the Faculty of Law at Kiel University
• July 2008 – July 2010: member of the Faculty of Law’s general committee at Kiel University
• May 2011 – July 2012: member of the Department of Law’s commission for awarding funding to women at the FU Berlin
• May 2011 – April 2014: member of the Department of Law’s study reform commission at the FU Berlin
• 2012 – 2019: executive director of the employment law institute for Berlin and Bochum (Institut für Arbeitsrecht Berlin und Bochum e. V.)
• October 2012 – March 2014: liaison officer for the German Academic Scholarship Foundation at the FU Berlin
• since May 2014: co-opted member of the association committee of Deutscher Arbeitsgerichtsverband e. V.
• 2016 – 2018: director of the center for international relations (Zentrum für Internationales) within the Faculty of Law at Ruhr-Universität Bochum
• October 2019 – July 2022: Head of study programme “Master for foreign lawyers” at University of Hamburg
• since October 2019: Substitute member of the faculty council at University of Hamburg
• since October 2020: Head of Department of Civil Law at University of Hamburg

Memberships

• Vereinigung der Arbeitsrechtslehrer
• Deutscher Arbeitsgerichtsverband e. V.
• International Society for Labor and Social Security Law (ISLSSL)
• Zivilrechtslehrervereinigung e. V.
• Gesellschaft für Rechtsvergleichung e. V.
• Deutscher Juristentag e. V.
• German Association of University Professors and Lecturers (Deutscher Hochschulverband, DHV)

• legal doctrine
• tort law
• individual employment law
• collective employment law, esp. collective bargaining law and industrial disputes
• European and international employment law
• company co-determination law
• comparative law (esp. China and Russia)

Complete list of publications

Selected literature: 

I. Monographien

• Der Schutz der arbeitnehmerähnlichen Personen: zugleich ein Beitrag zum Zusammenwirken von Arbeits- und Wirtschaftsrecht mit zivilrechtlichen Generalklauseln, München 2004 (zugleich Diss. Jena 2003)
• Die Wiedergutmachung immaterieller Schäden im Privatrecht (Habilitationsschrift), Tübingen 2013
• Betriebliche Mitbestimmung in Untenehmen und Konzernen mit Matrixorganisation, Frankfurt 2017
• Europäisches Arbeitsrecht, 7. Aufl. 2026 (gemeinsam mit Elisabeth Brameshuber und Michael Friedrich)

II. Kommentare

• Schubert/Wißmann/Kleinsorge, Mitbestimmungsrecht, 6. Aufl. 2024, Vorbem., §§ 1-8, 25-37 MitbestG, MontanMitbestG, MitbestErgG
• Franzen/Gallner/Oetker (Hrsg.), Europäisches Arbeitsrecht, 5. Aufl. 2024, Art. 6 EUV, Art. 12, 15, 16 GRC, Art. 27-33, 51, 52 GRC, EMRK, ESC, Richtlinie (EU) 2016/943
• Oetker (Hrsg.), Handelsgesetzbuch, §§ 48-58, 8. Aufl. 2023
• Schubert/Kämmerer/Veil, BeckOGK Hinweisgeberschutzrecht, HinSchG § 3, §§ 33, 34 (seit 1.11.2024 mit regelmäßiger Aktualisierung)
• Säcker/Rixecker/Oetker (Hrsg.), Münchener Kommentar zum BGB, 10. Aufl. 2025, §§ 164-181
• Säcker/Rixecker/Oetker (Hrsg.), Münchener Kommentar zum BGB, 10. Aufl. 2025, § 242
• Linck/Preis, Kündigungsrecht, 8. Aufl. 2026, §§ 17-25a KSchG (gemeinsam mit Laura Schmitt)
• Wiese u. a., Gemeinschaftskommentar Betriebsverfassungsgesetz (GK-BetrVG), 13. Aufl. 2026, §§ 111-113

III. Herausgeberschaften, Bandredaktion

• Economically-dependent Workers as Part of a Decent Economy – Comparative, European and International Perspective, München 2022
• Mit-Herausgeberin der Zeitschrift für Vergleichende Rechtswissenschaft
• Mit-Herausgeberin des Münchener Kommentars zum BGB (seit der 10. Auflage)
• Herausgeberschaft des BeckOGK HinSchG (gemeinsam mit Axel Kämmerer und Rüdiger Veil)

IV. Beiträge in Handbüchern, Festschriften und Loseblattwerken

• § 2 (Parteien des Tarifvertrages) und § 3 (Abschluss des Tarifvertrages), in: Jacobs, Matthias/Krause, Rüdiger/Oetker, Hartmut/Schubert, Claudia: Tarifvertragsrecht, 2. Aufl., 2013
• Kollektivverträge und kleine dynamische Bezugnahmeklauseln beim Betriebsübergang – zum widersprüchlichen Umgang mit kollektiv geregelten Arbeitsbedingungen, in: Arbeitsrecht bei Änderung der Unternehmensstruktur, Festschrift für Heinz Josef Willemsen zum 65. Geburtstag, Bepler, Klaus/Hohenstatt, Klaus-Stefan/Preis, Ulrich (Hrsg.), 2018, 463-473
• Europäisches Betriebsverfassungsrecht, in: Oetker/Preis, Europäisches Arbeits- und Sozialrecht (EAS), B8300, 304 S. (gemeinsam mit Laura Schmitt)
• Zur Begrenzung der Vergütung von Vorstandsmitgliedern, in: Festschrift für Christine Windbichler, Bachmann, Gregor u. a. (Hrsg.), 2020, 1065-1080
• Tarifautonomie und gesetzlicher Mindestlohn als Elemente einer sozialen Marktwirtschaft, in: Festschrift für Franz Jürgen Säcker zum 80. Geburtstag, Joost, Detlev/Oetker, Hartmut/Paschke, Marian (Hrsg.), 2021, 167-179
• Streik und Verhältnismäßigkeit, in: Festschrift für Ingrid Schmidt, Klapp, Micha u. a. (Hrsg.), 2021, 559-576
• Sicherung der Mindestvergütung von Soloselbstständigen in den Grenzen des Unionsrechts, in: Festschrift für Ulrich Preis zum 65. Geburtstag, Brose, Wiebke u. a. (Hrsg.), 2021, 1211-1223
• Comparative Analysis, in: Schubert (Hrsg.), Economically-dependent Workers as Part of a Decent Economy – Comparative, European and International Perspective, München 2022, 188-222
• Final Conclusions and Proposals for Further Developments, in: Schubert (Hrsg.), Economically-dependent Workers as Part of a Decent Economy – Comparative, European and International Perspective, München 2022, 277-286
• Unternehmensinteresse und Nachhaltigkeitsziele, in: Arbeit, Wirtschaft, Recht, Festschrift für Martin Henssler zum 70. Geburtstag, Deckenbrock, Christian u.a.(Hrsg.), 2023, 1265-1277
• The impact of the Directive on EU labour law, in: Towards Adequate Minimum Wages in the EU Luca Ratti, Elisabeth Brameshuber, Vincenzo Pietrogiovanni (eds.), 2024
• Enforcement by Labour Platforms - with Specific Regard to German Labour Law, in: Enforcing Private Regulation in the Platform Economy, Casarosa, Federica/Grochowski, Matteusz (eds.), 2025, 167-194 (gemeinsam mit Johannes Ipsen)
• Ersatz für Schock- und Trauerschäden – eine überfällig Neuausrichtung der höchstrichterlichen Rechtsprechung, in: Vertrag – Prozess – Restrukturierung, Festschrift für Reinhard Bork zum 70. Geburtstag, Jacoby, Florian/Kebekus, Frank/Veder, Michael/Wagner, Gerhard (Hrsg.), 2025, 115-126
• Sind wir bald alle ein bisschen Plattform? – Arbeitsplattformen nach der Richtlinie (EU) 2024/2831, in: Arbeitsrecht in Praxis und Wissenschaft, Festschrift für Stefan Lunk zum 65. Geburtstag, Jacobs, Matthias/Kiel, Heinrich/Oberthür, Nathalie/Oetker, Hartmut/Schubert, Claudia (Hrsg.), 2025, 511-524 (gemeinsam mit Carla Wilhelm)
• Strafschadensersatz für Diskriminierungen – Bestandsaufnahme und rechtspolitische Überlegungen, in: Schadensrecht im Wandel, Lutzi, Tobias (Hrsg.), Bd. II, 2026, 167-184
• Stellungnahme zum Gutachten von Koch „Zukunftsfähiges österreichisches Haftungsrecht“ – Ersatz ideeller Schäden im österreichischen Recht, 22. Österreichischer Juristentag (im Druck)
• Kooperativ, flexibel, digital – Braucht das Betriebsverfassungsgesetz ein Update?, Gutachten B zum 75. Deutschen Juristentag, Erfurf 2026, in: Verhandlungen des 75. Deutschen Juristentages, Ständige Deputation des Deutschen Juristentages (Hrsg.), Bd. I, 2026

V. Aufsätze

• Ist der Außenseiter vor der Normsetzung durch die Tarifvertragsparteien geschützt? - Ein Beitrag zum sachlichen Schutzbereich der negativen Koalitionsfreiheit, RdA 2001, 199-207
• Die Arbeitnehmerbeteiligung bei der Europäischen Gesellschaft ohne Arbeitnehmer, ZESAR 2006, 340-348
• Mitbestimmung der Arbeitnehmer bei grenzüberschreitender Verschmelzung, RdA 2007, 9-17
• Europäische Grundfreiheiten und nationales Arbeitskampfrecht im Konflikt, RdA 2008, 289-299
• Die Bestellung der Arbeitnehmervertreter im Aufsichts- und Verwaltungsorgan bei grenzüberschreitenden Verschmelzungen - Insbesondere zur Übertragbarkeit ihrer Bestellung auf den Europäischen Betriebsrat -, ZIP 2009, 791-799
• Rechtmäßigkeit von Arbeitskampfmaßnahmen gegen kirchliche Einrichtungen auf dem sog. Zweiten Weg, RdA 2011, 270-280
• Das Streikverbot für Beamte und das Streikrecht aus Art. 11 EMRK im Konflikt, AöR 137 (2012) 92-117
• Die Arbeitnehmerbeteiligung bei der Gründung einer SE durch Verschmelzung unter Beteiligung arbeitnehmerloser Aktiengesellschaften, RdA 2012, 146-155
• Arbeitnehmerschutz für GmbH-Geschäftsführer, ZESAR 2013, 5-15
• Der Diskriminierungsschutz der Organvertreter und die Kapitalverkehrsfreiheit der Investoren im Konflikt, ZIP 2013, 289-299
• Der Tarifvertrag in den Schranken Europas - Die Tarifautonomie als Bestandteil der europäischen Wirtschaftsordnung, ZfA 2013, 1-40
• Der Einfluss der Europäischen Menschenrechtskonvention auf das kirchliche Arbeitsrecht – zur aktuellen Rechtsprechung des EGMR, KuR 2016, 165-180
• Beteiligung von Arbeitnehmern in ausländischen Betrieben und Tochtergesellschaften an der Unternehmensmitbestimmung in deutschen Konzernen, AG 2017, 369-378
• Neue Beschäftigungsformen in der digitalen Wirtschaft – Rückzug des Arbeitsrechts?, RdA 2018, 200-206
• Economy-on-Demand and the Fairness of Algorithms, ELLJ 2019, https://doi.org/10.1177/2031952519829082 (gemeinsam mit Marc-Thorsten Hütt)
• Der Grundsatz von Treu und Glauben (§§ 6, 7 AT ZGB), ZChinR 2019, 34-41
• Beschäftigung durch Online-Plattformen im Rechtsvergleich – Zur Rechtsstellung von Fahrern bei Fahr- und Kurierdiensten in Europa, ZVglRWiss 2019, 341 ff.
• Kirchliches Arbeitsrecht im Mehr-Ebenen-System des Rechts – die Rechtsprechung des EuGH in den Rechtssachen I.R. und Egenberger im Licht der EMRK, KuR 2020, 40-56
• Schutz von Beamten durch das europäische Arbeitsrecht – ein Gebot des Gleichheitssatzes und der effektiven Umsetzung des Unionsrechts, ZESAR 2020, 147-154
• Die Grundrechtecharta der Europäischen Union als Mittel zur Expansion des Unionsrechts?, EuZA 2020, 302-319
• Crowdworker – Arbeitnehmer, arbeitnehmerähnliche Person oder Selbständiger – zugleich eine Besprechung zum Urteil des LAG München vom 4.12.2019 – 8 Sa 146/19, RdA 2020, 248-255
• Leistungsstörungen bei langfristigen Nutzungsverträgen durch hoheitliche Öffnungsver- bote für den Publikumsverkehr, BB 2020, 2563-2570 (gemeinsam mit Franz Jürgen Säcker)
• Betriebszugehörigkeit von Arbeitnehmern in Konzernen mit Matrixorganisation oder agiler Organisation – Überlegungen anlässlich der Betriebsratswahlen, NZA 2022, 145-152
• Neutralitätspolitik privater Unternehmen in den Grenzen des Antidiskriminierungsrechts – Besprechungsaufsatz zum EuGH-Urteil v. 15.7.2021 – C-804/18, C-341/19, ZfA 2022, 441-451
• Geldentschädigung wegen der Verletzung des allgemeinen Persönlichkeitsrechts – vom Anspruch sui generis zum Schadensersatzanspruch, JZ 2022, 737-744 (gemeinsam mit Johannes Ipsen)
• Arbeit in der Plattformökonomie, NZA 2022, Sonderheft Nr. 1, 5-15
• Unternehmensmobilität im EU-Binnenmarkt – Mitbestimmung der Arbeitnehmer nach der Umwandlungsrichtlinie, ZGR Sonderheft 2023, 165-194
• One sanction fits all? – Die Unwirksamkeit der Kündigung bei Fehlern im Massenent-lassungsverfahren als unverhältnismäßige Sanktion, Jahrbuch für Arbeitsrecht, Bd. 59 (2022) 81-105 (gemeinsam mit Laura Schmitt)
• Anrechnung des böswillig unterlassenen Erwerbs auf den Annahmeverzugslohn während des Kündigungsschutzprozesses - zum Einsatz von Legal Tech zur Arbeitsvermittlung, BB 2023, 55-61 (gemeinsam mit Bjarne Joergensen)
• Mitbestimmungssicherung bei grenzüberschreitender Umwandlung – Arbeitnehmerbeteiligung nach Maßgabe des MgVG und des MgFSG, ZfA 2023, 339-366 ff.
• Guidelines on the application of Article 101 of the TFEU to collective agreements regarding the working conditions of solo self-employed persons, Zeitschrift für vergleichende Rechtswissenschaft 2023, 363-380
• Europäisches Arbeitsrecht als Teil einer Wirtschafts-, Währungs- und Werteunion – zwischen Harmonisierung und Subsidiarität, RdA 2024, 282-295
  Englische Fassung: European labour law as part of an economic union, monetary union and community of values – between harmonisation and subsidiarity, Yearbook of European Law 43 (2024), 342-368
• Wege zur Sicherung und Stärkung der Tarifautonomie – Zur Bindung der Tarifdispositivität des zwingenden Gesetzesrechts an die Tarifgebundenheit oder an die Anwendung des Tarifvertrages, RdA 2025, 70-78
• Rechtsmissbrauch bei der Gründung einer arbeitnehmerlosen SE ohne Verhandlungen über eine Beteiligungsvereinbarung, RdA 2025, 38-45
• Codes of Conduct als Instrument zur Verwirklichung der Sorgfaltspflichten in Liefer- und Aktivitätsketten, KlimaRZ 2025, 95-102 (gemeinsam mit Dörte Poelzig)

Regular lectures in these subjects:

• BGB - Allgemeiner Teil
• Arbeitsrecht (Pflichtfach)
• Vertiefung Individualarbeitsrecht
• Tarif- und Arbeitskampfrecht
• Mitbestimmung in Betrieb und Unternehmen

Für die Studierenden im Schwerpunktbereich werden regelmäßig Exkursionen zum ArbG Hamburg und zum Bundesarbeitsgericht sowie zu Unternehmen durchgeführt.

Daneben werden regelmäßig Seminare im Arbeitsrecht durchgeführt.