Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) am Lehrstuhl für Bürgerliches Recht, Arbeitsrecht, Gesellschaftsrecht, Rechtsvergleichung

2. Juli 2021, von Internetredaktion

Einrichtung: Fakultät für Rechtswissenschaft, Lehrstuhl für Bürgerliches Recht, Arbeitsrecht, Gesellschaftsrecht, Rechtsvergleichung
Wertigkeit: EGR. 13 TV-L
Arbeitsbeginn: 01.10.2021, zunächst befristet für die Dauer von 3 Jahren (auf der Grundlage von § 2 Wissenschaftszeitvertragsgesetz)
Bewerbungsschluss: 31.07.2021
Arbeitsumfang: Teilzeit
Wochenstunden: 50 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit

Aufgaben
Zu den Aufgaben einer wissenschaftlichen Mitarbeiterin bzw. eines wissenschaftlichen Mitarbeiters gehören
wissenschaftliche Dienstleistungen vorrangig in der Forschung und der Lehre. Es besteht Gelegenheit zur
wissenschaftlichen Weiterbildung, insbesondere zur Anfertigung einer Dissertation; hierfür steht mindestens ein Drittel der
jeweiligen Arbeitszeit zur Verfügung.

Aufgabengebiet
Mitarbeit in Forschung und Lehre im Bereich des Zivil- und Arbeitsrechts oder Gesellschaftsrechts. Die Übernahme einer
Arbeitsgemeinschaft pro Semester und die Mitarbeit bei der Klausuraufsicht (im Umfang von derzeit 2,25 LVS pro Semester)
wird erwartet.

Einstellungsvoraussetzung
Abschluss eines den Aufgaben entsprechenden Hochschulstudiums. Erwartet werden überdurchschnittliche Leistungen im
Schwerpunktbereich sowie ein Prädikatsexamen. Ein besonderes Interesse am Zivil- und Arbeitsrecht oder
Gesellschaftsrecht ist erwünscht.

Wir bieten Ihnen

• Sichere Vergütung nach Tarif Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge
• Attraktive Lage Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• HVV-ProfiTicket und vieles mehr
• Gesundheitsmangement
• Bildungsurlaub
• 30 Tage Urlaub/Jahr

Die Universität Hamburg ist als Exzellenzuniversität eine der forschungsstärksten Universitäten Deutschlands. Mit ihrem
Konzept der „Flagship University“ in der Metropolregion Hamburg pflegt sie innovative und kooperative Verbindungen zu
wissenschaftlichen und außerwissenschaftlichen Partnern. Sie produziert für den Standort – aber auch national und
international – die zukunftsgerichteten gesellschaftlichen Güter Bildung, Erkenntnis und Austausch von Wissen unter dem
Leitziel der Nachhaltigkeit.
Die FHH fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. An der Universität Hamburg sind Frauen in der Stellenkategorie
der hier ausgeschriebenen Stelle, gemäß Auswertung nach den Vorgaben des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes
(HmbGleiG), unterrepräsentiert. Wir fordern Frauen daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher
Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und
fachlicher Leistung im Bewerbungsverfahren vorrangig berücksichtigt.

Hinweis zur Bewerbung
Kontakt
Prof. Dr. Claudia Schubert: claudia.schubert"AT"uni-hamburg.de 
Nicola Heinrichs: nicola.heinrichs"AT"uni-hamburg.de

Standort
Rothenbaumchaussee 33
20146 Hamburg

Kennziffer
222

Bewerbungsschluss
31.07.2021

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf,
Hochschulabschluss) an: arbeitsrecht.jura"AT"uni-hamburg.de. 
Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden können. Reichen Sie daher bitte keine
Originale ein. Wir werden Ihre Unterlagen nach Beendigung des Verfahrens vernichten.

Stellenausschreibung (PDF)