Certificate Intercultural Competence

Durch die voranschreitende Globalisierung auf dem Arbeitsmarkt nimmt der Aspekt der interkulturellen Kompetenz in vielen Bereichen einen immer größer werdenden Stellenwert ein. Dies gilt sowohl für die Arbeit in internationalen Forschungsgruppen als auch in multinational ausgerichteten Konzernen und Einrichtungen.
Nicht zuletzt in diesem Sinne wurde das Certificate Intercultural Competence (CIC) entwickelt. Es gibt Ihnen die Möglichkeit neben den regulären Studienerfolgen auch ihr extracurriculares, interkulturelles Engagement nachzuweisen und beispielsweise in späteren Bewerbungen hervorzuheben. Anstelle von einzelnen Teilnahmebescheinigungen und Nachweisen ehrenamtlicher Tätigkeit erhalten Sie so ein zusammenfassendes „Certificate Intercultural Competence“. Auf diesem werden die erworbenen Kompetenzen benannt und die entsprechenden Leistungen beschrieben.

Das Certificate Intercultural Competence umfasst ein interkulturelles Training als Pflichtbaustein sowie Sprachkurse, international ausgerichtete Lehrveranstaltungen, internationale Erfahrung und interkulturelles Engagement als Wahlbausteine. Die erfolgreiche Teilnahme an drei der folgenden vier Bausteine berechtigt zum Erwerb des Zertifikats:

A. Interkulturelles Training (Pflichtbaustein)

B. Internationale Erfahrung

C. Internationaler Campus

D. Interkulturell im Studium

Das CIC kann kostenlos von deutschen und internationalen Studierenden der Universität Hamburg erworben werden.

Weitere Informationen finden sie hier.