Leitfaden
Die Verwendung geschlechtergerechter und diskriminierungsfreier Sprache in der Lehre ist ein wichtiges Thema. Aus aktuellen Anlässen haben wir unseren “Leitfaden geschlechtergerechte und diskriminierungsfreie Sprache in juristischen Ausbildungsmaterialien” überarbeitet und empfehlen für ein respektvolles Miteinander an unserer Fakultät die Lektüre und Befassung mit dem Thema.
Auch an der Universität Frankfurt und der Freien Universität Berlin sind Leitfäden entwickelt worden, die eine praktische Hilfestellung bei geschlechtergerechter Sprache liefern.
Wir stehen Ihnen selbstverständlich gerne zur Verfügung, sollten Sie Hilfestellungen benötigen oder Fragen zu dieser Thematik haben. Studierende sind insbesondere herzlich eingeladen, zusammen mit uns auf eine Umsetzung hinzuwirken.
Weitere Informationen zum Thema "Geschlechtergerechte Sprache" gibt es auch unter folgenden Links:
- Stabsstelle Gleichstellung.
- Leitfaden für eine geschlechtergerechte Sprache in der Verwaltung (PDF) der Senatsverwaltung für Arbeit, Integration und Frauen in Berlin
- Content Styleguide (PDF) der UHH für die Verwendung geschlechtergerechter Sprache beim Erstellen von Websites
- Informationsblatt Geschlechtergerechte Amtssprache (PDF).
Weitere Informationen zum Thema "Diskriminierungsfreie Sprache" gibt es auch unter folgenden Links:
- AntiDiskriminierungsBüro (ADB) Köln/ Öffentlichkeit gegen Gewalt e.V.: Sprache schafft Wirklichkeit - Glossar und Checkliste zum Leitfaden für einen rassismuskritischen Sprachgebrauch
- Leitfaden zum rassismuskritischen Sprachgebrauch (PDF) des Anti-Diskriminierungsbüros (ADB) Köln.
- Rassismuskritischer Leitfaden (PDF) des Image of Africa in Education (IMAFREDU)